De entierros y vacaciones.

Esta semana he currado de noches.
Perdonad el autismo.
La semana pasada murió un familiar.. bien. gracias.

El lunes, les llevé el justificante de los dos días que no fui a currar por trasladarme a otra provincia.
(ya les había avisado el lunes anterior, entierro dos días, ERE-Huelga otros dos días..)
No sabían nada. Bueno. Toma. Ya te arreglarás. Vale. Ok.

Comienza el combate. DING, DING..!!
Vuelta al ruedo.

Martes..
– Ramón. Buenas noches. Tenemos que hablar unos minutos.
Respecto de lo del entierro… No es un pariente directo. No son de primera categoría.. Consanguíneos.. Comprendes..??
Has de recuperar los  dos días.. o te serán descontados a final de mes.

– Parientes de primera categoría..?? Consaguineos.?
(y mientras pienso en lo rápido que conseguiría hacerme consanguineo suyo)
contesto:
– Si. Si. No pasa nada. Dónde me toca currar hoy..??

Para mis adentros,  trabajo la noche del martes con esa cara de malo que pongo cuando estoy muy cabreado..
(como cuando sujetaba al perro en las puertas de los conciertos de La Polla Recods, Barricada, o Los Suaves)
Pensando en la desfachatez que tienen algunos subnormales..
No sólo no me da el pésame (que no tiene obligación ninguna), que además me viene contando que me van a descontar doscientos y pico euros de dos días. porque cobrar, cobramos alrededor de los mil doscientos euros.. pero si nos descuentan días, las partes proporcionales de las pagas, la Seguridad Social, etc.. cada día vale 107 euros..
Y debiendome casi un mes de vacaciones que no hice por cuando lo de la Baja por el dedo amputado.
Cuánta delicadeza..!!
en fin.

miércoles..
– Buenas noches.
– Buenas noches Ramón. Tenemos que hablar con respecto de lo del entierro..
– Perfecto. Por que yo también tengo algo de qué hablar contigo..
– Verás. la Empresa ha pensado que para recuperar alguna de esas horas que les debes por faltar a trabajar los días del entierro, el jueves de la semana que viene.. podrías venir a trabajar de seis de la mañana a seis de la tarde..??  Las horas que hagas de más, te contarán como flexibilidad. como si fueran cinco horas y media.
Algo perplejo, no lo voy a negar.. contesto:
– Quieres decir, que el martes saldría de currar a las diez de la noche, volvería ocho horas después para hacer doce y luego a las seis de la tarde me voy a casa..??
– Si. Eso mismo. De qué querías hablar tu..??
– Pues que.. si necesitas que venga un día (tal vez porque no os salis solos, pienso para mi), yo vengo. Pero si como ya deberías saber.. el Jefe de Personal tiene la obligación de saber que me deben más de veinte días de vacaciones del año pasado, por motivo del accidente de trabajo que sufrí en la misma máquina donde me pones todos los días, que me amputó un dedo y que tuve a bien, tal y como van las cosas, no denunciar a la empresa..
– ¿¿  Y..?? No comprendo muy bien..
– Pues que.. creo que está bastante claro. De las vacaciones que me deben.. que me descuenten los días del entierro (“de segunda” piensan mis pupilas mientras recuerdas las noches de concierto… no eres nada, yo, a tu edad.. te pisaba el pie izquierdo para inmovilizarte y de un cabezazo te rompía la nariz… no. no. por ese camino no. relájate Montxo. relájate..)
… y flipo escuchando cómo mi voz le explica con maravillosas palabras lo que pienso en realidad.. eso de lo indignado que me siento por cómo me tratan.. por cómo nos tratan..
Todo eso de cómo defendemos SUS sueldos y no los nuestros (porque a nosotros si nos echan, nos da igual, estamos acostumbrados a apretar el culo. pero ELLOS..?? ya verás cuándo esto cierre y pretendan ir de ejecutivos por la vida de cinco mil euros al mes.. ya veréis que risa..!!), y.. cede. Confraterniza. Le ha hecho gracia. (he saltado un obstáculo. ¡¡bien!!). Ponlo. Pon eso en el mail a Dirección.

Mientras bajamos de la oficina mascullaba unas “… entonces de lo de las doce horas mejor no hablamos… no”??
{a las dos horas vino a “regalarme” unos manguitos de KEVLAR para que no me queme en los hornos.. }
flipo.

jueves:
– Buenas noches Ramón. Tenemos que hablar de éste culebrón que llevamos toda la semana. La Empresa me ha informado de que te debe 23 días “no disfrutados” de vacaciones del año pasado, menos dos días por lo del entierro.. restan 21. Cuándo quieres hacer las vacaciones..??
– Ya. A la brevedad. Tu mismo. Confío en tu criterio.

(escrito en Facebook, abril 2011)

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